1 Fatores humanos e métodos ergonômicos........................................................ 21
Métodos físicos 2 Métodos físicos..................................................................................................... 33
3 PLIBEL – o método designado para identificação de perigos ergonômicos............................................................................................ 37
4 Pesquisas sobre desconforto musculoesquelético utilizadas no NIOSH...... 45
5 The Dutch Musculoskeletal Questionnaire (DMQ) (Questionário musculoesquelético holandês).................................................. 55
6 Checklist rápido de exposição (QEC) para avaliação de riscos no local de trabalho para distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT)............................................................................................. 63
7 Avaliação rápida dos membros superiores (RULA)........................................ 73
8 Avaliação rápida do corpo inteiro (REBA) ...................................................... 85
9 O índice de esforço............................................................................................... 97
10 Checklist de postura utilizando tecnologia de assistente pessoal digital (PDA).. 103
11 Experiências de dimensionamento durante o trabalho: esforço e dificuldade percebidos ...................................................................... 109
12 Avaliação de fadiga muscular: técnica de análise funcional do trabalho.... 117
13 Tabelas psicofísicas: levantar, abaixar, empurrar, puxar e carregar.................................................................................................. 127
14 Monitor de movimento lombar........................................................................ 151
15 Os métodos de ação ocupacional repetitiva (OCRA): índice OCRA e checklist OCRA........................................................................ 159
16 Avaliação de exposição à manipulação de paciente em enfermarias: índice MAPO (movimento e assistência de pacientes hospitalizados).............................................................................. 173
17 Métodos psicofisiológicos ................................................................................. 187
18 Mensuração eletrodérmica................................................................................ 193
19 Eletromiografia (EMG) ..................................................................................... 201
20 Estimativa de esforço mental utilizando a frequência cardíaca e a variabilidade de frequência cardíaca.......................................................... 209
21 Métodos ambulatoriais de EEG e sonolência ................................................. 217
22 Avaliação da função cerebral e da cronometria mental com potenciais relacionados a eventos (PRE)................................................ 225
23 MEG e fMRI........................................................................................................ 233
24 Avaliação ambulatorial de pressão arterial para avaliar carga de trabalho........................................................................................................... 243
25 Monitoramento do estado de alerta por fechamento da pálpebra............... 255
26 Mensurações respiratórias em pesquisa aplicada de fatores humanos e ergonomia......................................................................................................... 261
27 Métodos comportamentais e cognitivos ......................................................... 273
28 Observação.......................................................................................................... 281
29 Aplicação de entrevistas para avaliação de uso .............................................. 289
30 Análise de protocolo verbal .............................................................................. 295
31 Grade de repertório para avaliação de produto ............................................. 305
32 Grupos focais...................................................................................................... 313
33 Análise hierárquica de tarefas (HTA).............................................................. 321
34 Atribuição de funções........................................................................................ 329
35 Método de decisão crítica.................................................................................. 337
36 Análise aplicada do trabalho cognitivo (ACWA)........................................... 345
37 Abordagem sistemática de redução e previsão do erro humano ................. 355
38 Análise de tarefas para identificação de erros ................................................ 363
39 Carga de trabalho mental.................................................................................. 373
40 Modelos de múltiplos recursos de compartilhamento de tempo................. 383
41 Análise de caminho crítico para atividade multimodal................................ 389
42 Medição de consciência situacional e a técnica de avaliação global de consciência situacional................................................................................. 397
43 Métodos de equipe ............................................................................................. 407
44 Treinamento de equipe ...................................................................................... 411
45 Treinamento de simulação distribuída para equipes..................................... 419
46 Ambientes sintéticos de tarefa para equipes: VANT-AST da CERTT......... 425
47 Abordagem ao treinamento baseada em eventos........................................... 431
48 Construção de equipes ...................................................................................... 437
49 Medição do conhecimento de equipe.............................................................. 443
50 Análise de comunicações de equipe ................................................................ 449
51 Questionários para avaliação distribuída de consciência mútua de equipe.............................................................................................................. 455
52 Exercício de requisitos de decisão de equipe: tornando explícitos os requisitos de decisão de equipe.................................................. 465
53 Respostas-alvo aceitáveis a eventos ou tarefas gerados (TARGETs).............. 471
54 Escalas de observação comportamental.......................................................... 477
55 Treinamento para avaliação de situação em equipe para coordenação adaptativa ..................................................................................... 483
56 Análise de tarefas em equipe............................................................................. 491
57 Carga de trabalho em equipe............................................................................ 499
58 Análise de rede de trabalho social.................................................................... 503
59 Métodos ambientais........................................................................................... 511
60 Medição de condições térmicas........................................................................ 515
61 Índices de estresse por frio................................................................................ 531
62 Índices de estresse por calor ............................................................................. 535
63 Índices de conforto térmico.............................................................................. 543
64 Qualidade do ar em espaços fechados: exposições químicas....................... 555
65 Qualidade do ar em espaços fechados: métodos de avaliação de exposição a contaminantes biológicos/de fase particulada ..................... 567
66 Olfatometria: o nariz humano como instrumento de detecção................... 575
67 O contexto e a base da prática de iluminação ................................................ 583
68 Caracterização fotométrica da luminosidade do ambiente .......................... 591
69 Avaliação da iluminação em escritórios.......................................................... 601
70 Avaliação rápida de qualidade do som do ruído de fundo........................... 609
71 Índices e avaliação de reação ao ruído ............................................................ 615
72 Ruído e comportamento humano.................................................................... 621
73 Vibração ocupacional: uma perspectiva concisa............................................ 627
74 Mensuração da habitabilidade em veículos espaciais e análogos na Terra.... 635
75 Métodos macroergonômicos............................................................................ 645
76 Questionário de pesquisa organizacional macroergonômica (MOQS)...... 649
77 Método de entrevista ......................................................................................... 659
78 Grupos focais...................................................................................................... 665
79 Experiência laboratorial .................................................................................... 671
80 Estudos de campo e experimentos de campo................................................. 675
81 Ergonomia participativa (EP)........................................................................... 681
82 Método cognitivo walk-through (CWM)........................................................ 689
83 Engenharia Kansei.............................................................................................. 697
84 Análise HITOP™............................................................................................... 703
85 TOP-Modeler© ................................................................................................... 707
86 O sistema CIMOP©............................................................................................ 711
87 Antropotecnologia ............................................................................................. 715
88 Ferramenta de análise de sistemas (FAS)........................................................ 723
89 Análise macroergonômica de estrutura (AME)............................................. 731
90 Análise e design macroergonômico (ADM) ................................................... 741 Índice............................................................................................................................ 749
